Oświetlenie stanowiska montażowego – kiedy potrzebne jest oświetlenie miejscowe stanowiska pracy?

Dobrze zaprojektowane oświetlenie stanowiska montażowego ma bezpośredni wpływ na widoczność detali, komfort wykonywania zadań oraz możliwość precyzyjnej kontroli elementów. Samo oświetlenie ogólne hali nie zawsze jednak zapewnia odpowiednie warunki w miejscu, w którym pracownik montuje, sprawdza lub obrabia niewielkie części. W takich sytuacjach skutecznym rozwiązaniem jest oświetlenie miejscowe stanowiska pracy.

Nie oznacza to konieczności tworzenia skomplikowanej instalacji. Często wystarczy właściwie dobrać oprawę LED, jej moc, sposób montażu i rozmieszczenie. Lampy liniowe LEDBERG AXION i OPTIS pozwalają stworzyć wydajne rozwiązanie zarówno dla pojedynczego stanowiska, jak i całej linii montażowej.

Dlaczego oświetlenie stanowiska montażowego jest tak ważne?

Na stanowisku montażowym pracownik często wykonuje zadania wymagające dobrej widoczności: dopasowuje niewielkie elementy, odczytuje oznaczenia, kontroluje powierzchnie, korzysta z narzędzi lub sprawdza jakość wykonanego połączenia.

Dlatego światło powinno docierać przede wszystkim tam, gdzie faktycznie wykonywana jest praca.

Problem pojawia się wtedy, gdy oświetlenie ogólne hali zapewnia odpowiednią ilość światła w pomieszczeniu, ale na samym blacie roboczym występują cienie lub poziom natężenia oświetlenia okazuje się niewystarczający.

Właśnie wtedy warto zastosować dodatkowe oświetlenie miejscowe stanowiska pracy.

Kiedy potrzebne jest oświetlenie miejscowe stanowiska pracy?

Nie każde stanowisko produkcyjne wymaga dodatkowej lampy. Jednak wraz ze wzrostem precyzji wykonywanych czynności rosną również wymagania dotyczące jakości światła.

Oświetlenie miejscowe warto rozważyć szczególnie wtedy, gdy:

• wykonywany jest montaż niewielkich lub precyzyjnych elementów,
• pracownik musi rozróżniać drobne szczegóły,
• blat roboczy znajduje się poza optymalnym obszarem działania oświetlenia ogólnego,
• konstrukcja maszyn, regałów albo wyposażenia powoduje powstawanie cieni,
• pracownik wykonuje kontrolę jakości produktu,
• wymagane jest wyższe natężenie oświetlenia bez zwiększania mocy instalacji w całej hali,
• stanowiska mają różne wymagania i nie potrzebują jednakowego poziomu oświetlenia.

Dzięki temu zamiast zwiększać ilość światła w całym obiekcie można dostarczyć je dokładnie tam, gdzie jest potrzebne.

Oświetlenie ogólne czy miejscowe? Najlepiej połączyć oba rozwiązania

Jednym z najprostszych sposobów zaprojektowania oświetlenia stanowiska montażowego jest zastosowanie dwóch poziomów oświetlenia.

Oświetlenie ogólne odpowiada za równomierne rozświetlenie hali, ciągów komunikacyjnych oraz przestrzeni pomiędzy stanowiskami. Natomiast oświetlenie miejscowe uzupełnia je bezpośrednio w obszarze wykonywania zadania.

Takie rozwiązanie jest szczególnie praktyczne w zakładach, w których obok siebie znajdują się stanowiska o różnych wymaganiach. Nie trzeba wówczas nadmiernie doświetlać całej hali tylko dlatego, że kilka miejsc wymaga znacznie lepszej widoczności.

Prosty przykład

Wyobraźmy sobie linię produkcyjną, przy której znajduje się kilka stanowisk montażowych. Oświetlenie ogólne zapewnia komfort poruszania się i wykonywania podstawowych czynności.

Jednak na jednym stanowisku pracownik montuje niewielkie podzespoły i przeprowadza ich kontrolę.

Zamiast zwiększać moc wszystkich opraw w hali, można zastosować dodatkową lampę LED nad stanowiskiem pracy. Światło zostaje skierowane na obszar roboczy, a modernizacja instalacji jest znacznie prostsza.

Jak dobrać oświetlenie miejscowe stanowiska montażowego?

Nie należy kierować się wyłącznie mocą lampy. Dobre oświetlenie stanowiska pracy powinno uwzględniać również sposób wykonywania zadania, wielkość obszaru roboczego, wysokość montażu oraz rozmieszczenie wyposażenia.

1. Określ rodzaj wykonywanej pracy

Najpierw należy odpowiedzieć na proste pytanie: co pracownik musi dokładnie widzieć?

Inne wymagania będzie miało stanowisko prostego montażu dużych elementów, a inne miejsce przeznaczone do składania drobnych podzespołów, kontroli powierzchni czy wykonywania prac precyzyjnych.

Im mniejsze detale, tym większego znaczenia nabiera prawidłowo dobrane światło.

2. Sprawdź rzeczywisty poziom oświetlenia na powierzchni roboczej

Nie wystarczy ocenić, czy hala wydaje się jasna. Istotne jest natężenie oświetlenia dokładnie w miejscu wykonywania zadania.

Dlatego przed modernizacją warto wykonać pomiar oraz określić, czy istniejące oświetlenie zapewnia odpowiednie warunki na powierzchni roboczej.

3. Zwróć uwagę na cienie

To jeden z najczęściej pomijanych problemów.

Nawet mocna oprawa zamontowana w niewłaściwym miejscu może powodować, że pracownik własnym ciałem lub rękami zasłania światło. Podobny efekt mogą powodować półki, konstrukcja stanowiska albo elementy maszyny.

Dlatego oprawę należy umieścić tak, aby światło równomiernie obejmowało rzeczywisty obszar wykonywania pracy.

4. Unikaj niepotrzebnego olśnienia

Więcej światła nie zawsze oznacza lepsze warunki.

Zbyt intensywne źródło światła znajdujące się w polu widzenia pracownika może powodować dyskomfort. Problemem mogą być również odbicia od metalowych, lakierowanych lub błyszczących powierzchni.

Właśnie dlatego ważne są odpowiednia optyka, klosz oraz właściwe ustawienie oprawy.

5. Dobierz odpowiednią barwę i jakość światła

W przestrzeniach produkcyjnych i montażowych często stosuje się neutralną barwę światła, która sprzyja dobrej widoczności szczegółów i zapewnia naturalne warunki pracy.

Jednocześnie warto zwrócić uwagę na współczynnik oddawania barw CRI, szczególnie wtedy, gdy pracownik musi rozpoznawać kolory przewodów, oznaczeń, komponentów lub kontrolować wygląd produktu.

Lampy liniowe LED – proste rozwiązanie dla stanowisk montażowych

W przypadku stanowisk roboczych bardzo praktycznym rozwiązaniem są liniowe lampy LED. Ich konstrukcja pozwala oświetlić większą część blatu niż w przypadku małego, punktowego źródła światła.

Dobrze rozmieszczona oprawa liniowa może zapewnić światło na całej długości stanowiska, dzięki czemu pracownik nie musi stale przesuwać lampy lub dostosowywać pozycji wykonywanego elementu.

Co więcej, rozwiązanie liniowe dobrze sprawdza się zarówno nad pojedynczym stołem, jak i wzdłuż większej linii montażowej.

AXION – wydajne oświetlenie stanowisk i przestrzeni produkcyjnych

LEDBERG AXION może być wykorzystany tam, gdzie potrzebne jest wydajne oświetlenie LED przestrzeni produkcyjnej, linii technologicznej lub obszaru roboczego.

Odpowiednio dobrane oprawy pozwalają stworzyć spójny system oświetlenia i dostosować go do układu hali oraz rozmieszczenia stanowisk.

AXION warto rozważyć szczególnie wtedy, gdy modernizacja obejmuje większą powierzchnię i potrzebne jest skuteczne połączenie oświetlenia przestrzeni produkcyjnej z doświetleniem miejsc wykonywania pracy.

OPTIS – liniowe światło dokładnie tam, gdzie jest potrzebne

Drugim rozwiązaniem jest LEDBERG OPTIS.

Liniowa konstrukcja oprawy sprawia, że może być wykorzystana do równomiernego oświetlania stanowisk roboczych, stołów montażowych oraz wybranych fragmentów linii produkcyjnej.

OPTIS jest szczególnie interesującym rozwiązaniem wtedy, gdy zależy nam na stworzeniu ciągłego, równomiernie oświetlonego obszaru roboczego.

Zamiast stosować wiele przypadkowych punktów świetlnych, można zaplanować oświetlenie zgodnie z rzeczywistym układem stanowiska.

AXION czy OPTIS – którą lampę wybrać?

Nie ma potrzeby dobierania oprawy „na oko”. W praktyce wybór zależy przede wszystkim od powierzchni stanowiska, wymaganej ilości światła, wysokości montażu oraz możliwości zamocowania lamp.

AXION może być dobrym rozwiązaniem dla wydajnego oświetlenia obszarów produkcyjnych i stanowisk wymagających dużej ilości światła.

Z kolei OPTIS warto rozważyć tam, gdzie istotne jest liniowe i równomierne rozprowadzenie światła wzdłuż stanowiska, stołu lub ciągu roboczego.

W większych realizacjach oba rozwiązania mogą również stanowić element jednego projektu.

Najprostszy sposób na poprawę oświetlenia stanowiska montażowego

Modernizacja nie zawsze oznacza wymianę całego oświetlenia w zakładzie.

W wielu przypadkach wystarczą cztery kroki:

pomiar obecnego oświetlenia → określenie wymagań stanowiska → dobór odpowiedniej oprawy → prawidłowe rozmieszczenie lamp.

Dzięki temu inwestycja może zostać skoncentrowana dokładnie na tych miejscach, w których dodatkowe światło jest rzeczywiście potrzebne.

Co więcej, odpowiednio zaprojektowane oświetlenie miejscowe stanowiska pracy pozwala uniknąć przewymiarowania całej instalacji.

Nie wiesz, ile lamp AXION lub OPTIS potrzebujesz? Pomożemy je dobrać

Każde stanowisko montażowe jest inne. Znaczenie mają jego wymiary, rodzaj wykonywanych czynności, wysokość pomieszczenia, istniejące oświetlenie oraz rozmieszczenie maszyn i wyposażenia.

Dlatego zamiast samodzielnie dobierać liczbę i moc opraw, warto przygotować rozwiązanie dopasowane do konkretnego stanowiska.

LEDBERG pomoże dobrać lampy LED AXION lub OPTIS, ich moc, liczbę oraz odpowiednie rozmieszczenie.

Dzięki temu można uzyskać proste i skuteczne rozwiązanie bez kupowania przypadkowych opraw oraz kosztownych poprawek po wykonaniu instalacji.

Potrzebujesz oświetlenia stanowiska montażowego?

Prześlij nam podstawowe informacje o stanowisku – jego wymiary, wysokość montażu lamp oraz rodzaj wykonywanej pracy. Na tej podstawie pomożemy dobrać odpowiednie rozwiązanie.

Skontaktuj się z LEDBERG i sprawdź, jak skutecznie doświetlić stanowisko pracy za pomocą lamp LED AXION i OPTIS.

Kontakt +48 790 700 116
 www.ledberg.pl
 info@ledberg.pl